BorisKramer 134 Опубликовано 7 Октября 2008 Кассир в процессе увольнения. После описанных событий дело дошло с новенькой только чуть не до драки. Была словесная перепалка на глазах у клиентов. Кассиру вменяется строгий выговор с занесением в личное дело, с записью в трудовую книжку и увольнение по статье. Кассир угрожает трудовой инспекцией. Что дальше будет, предсказать пока сложно. Увольнять в любом случае. Если будет писать жалобы то есть фирмы которые профессионально занимаются подобными случаями. Обычно хватает первого китайского предупреждения. Конечно это будет стоить некоторых денег. Но все совершенно официально по безналу за юридические услуги. Поделиться этим сообщением Ссылка на сообщение
BorisKramer 134 Опубликовано 7 Октября 2008 имхо не совсем так, правильнее в любой организации каждому платят ровно столько сколько он выполняет работы приносящей пользу компании. И стараются платить по минимуму! Мне кажется что вы не совсем правы. Не выполняет работу приносящую пользу компании а просто приносит пользу компании. Например программист, который написал для компании некоторую программу. Он может получать зарплату не за то что работает а за то что его можно когда потребуется найти и т.д. Зарплата также зависит от того насколько трудно найти такого специалиста или насколько дорого ввести нового в курс дела и обучить. То есть минимум стараются платить далеко не всем. Ряду людей наоборот надо платить максимум. Даже делиться с ними акциями фирмы чтобы они были максимально заинтересованы. Вопросы формирования зарплаты очень сложны чтобы их обсуждать так односторонне. Поделиться этим сообщением Ссылка на сообщение
Andry 6 Опубликовано 7 Октября 2008 Мне кажется что вы не совсем правы. Не выполняет работу приносящую пользу компании а просто приносит пользу компании. я впринципе это и имел ввиду, написал так, потому что не всякая работа приносит пользу компании (хотя это очень редко), но такое бывает Например программист, который написал для компании некоторую программу. Он может получать зарплату не за то что работает а за то что его можно когда потребуется найти и т.д. Зарплата также зависит от того насколько трудно найти такого специалиста или насколько дорого ввести нового в курс дела и обучить. То есть минимум стараются платить далеко не всем. Ряду людей наоборот надо платить максимум. Даже делиться с ними акциями фирмы чтобы они были максимально заинтересованы. Вопросы формирования зарплаты очень сложны чтобы их обсуждать так односторонне. Все равно стараются платить "минимальный максимум" , давать минимальное количество акций ит.д.. Поделиться этим сообщением Ссылка на сообщение
alafondo 0 Опубликовано 7 Октября 2008 Все равно стараются платить "минимальный максимум" , давать минимальное количество акций ит.д.. Если дать человеку то что он хочет, он захочет того чего не хотел... А суть жизни такова - не надо считать чужие деньги, а нужно смотреть на собственную выгоду..., а не действовать по принципу пусть я ослепну на один глаз... Поделиться этим сообщением Ссылка на сообщение
Krasik 4 Опубликовано 8 Октября 2008 Если дать человеку то что он хочет, он захочет того чего не хотел... Это точно. Называется, помоему, закон Поретто. Он гласит, что с увеличением доходов растут потребности. Но проблемма воровства, тем более открытого хищения наличных денег, мало связана с занижением оплаты труда. Поделиться этим сообщением Ссылка на сообщение
Самвел 48 Опубликовано 8 Октября 2008 Но проблемма воровства, тем более открытого хищения наличных денег, мало связана с занижением оплаты труда. отчасти совковая генетическая память...(воровство государственного добра в ту эпоху было в почете) ... Времена поменялись, но поколение-то не сменилось...и .... "по инерции" хозяйское принимается за государственное... Поделиться этим сообщением Ссылка на сообщение
victorr1 2 Опубликовано 8 Октября 2008 отчасти совковая генетическая память...(воровство государственного добра в ту эпоху было в почете) ... Времена поменялись, но поколение-то не сменилось...и .... "по инерции" хозяйское принимается за государственное... блин, а мы по старинке думаем, что это от зависти у нас персонал тырит. а они по инерции. так таким сколько не плати все равно тырить будут. и еще может поговорить с кассиром, кто ее надоумил на новенькую напасть....мож там и ответ "чей интерес?" обнаружится. Поделиться этим сообщением Ссылка на сообщение
loyer 12 Опубликовано 8 Октября 2008 как версия ищите человека, который играет на автоматах (другие дорогостоящие пороки тоже годятся) если иметь хорошее досье на круг подозреваемых то можно определить Поделиться этим сообщением Ссылка на сообщение
BorisKramer 134 Опубликовано 8 Октября 2008 как версия ищите человека, который играет на автоматах (другие дорогостоящие пороки тоже годятся) если иметь хорошее досье на круг подозреваемых то можно определить а досье можно найти на одноклассниках или вконтакте Поделиться этим сообщением Ссылка на сообщение
victorr1 2 Опубликовано 9 Октября 2008 как версия ищите человека, который играет на автоматах (другие дорогостоящие пороки тоже годятся) если иметь хорошее досье на круг подозреваемых то можно определить верный вариант. мне один такой должен дохрена и не только мне :497762: еще ищите кто обычно много занимает или перехватывает до получки. ну а сам кассир не мог дурку включить, а потом свалить все на новенькую? Поделиться этим сообщением Ссылка на сообщение
-IVAN- 0 Опубликовано 9 Октября 2008 как версия ищите человека, который играет на автоматах (другие дорогостоящие пороки тоже годятся) если иметь хорошее досье на круг подозреваемых то можно определить Причем должен очень хорошо играть или по-мелочи -2.5 тр за полтора месяца всеже не так много ИМХО, кража таких сумм скорее развлечение, восстановление "соцмальной справедливости" или желание покуражиться над фирмой, что вообщем то удалось. Бывает конечно "метод обучения Жиглова" из известного кинофильма, но так обычно руководство делает. На моем скромном опыте, один раз положительный результат дало предложение "просто тихонько вернуть назад украденное" с условием, что дальнейшего расследования производиться не будет Поделиться этим сообщением Ссылка на сообщение
Krasik 4 Опубликовано 14 Октября 2008 События развивались дальше так: Кассир заявила в милицию о факте кражи, в трудовую инспекцию о якобы незаконных вычитах за пропажу, в налоговую. В налоговую она слила все. Мол в черную работаем, зарплату платим и т.д. Следователь уже приезжал. На этой неделе будет налоговая проверка. Сейчас готовим все документы и наводим порядочек. Не совсем понятно, чем думает человек, который подставляет не только руководство, но и весь коллектив, включая членов их семей. Такое ощущение, что кассир просто поймал осеннее обострение. Был нормальный человек и тут в один момент бац.... и накрыло. Поделиться этим сообщением Ссылка на сообщение
goody 13 Опубликовано 14 Октября 2008 Был нормальный человек и тут в один момент бац.... и накрыло. А вот это вряд ли.... Поделиться этим сообщением Ссылка на сообщение
Andry 6 Опубликовано 14 Октября 2008 А вот это вряд ли.... +1 Одну крысу вы поймали! Поделиться этим сообщением Ссылка на сообщение
BorisKramer 134 Опубликовано 14 Октября 2008 События развивались дальше так: Кассир заявила в милицию о факте кражи, в трудовую инспекцию о якобы незаконных вычитах за пропажу, в налоговую. В налоговую она слила все. Мол в черную работаем, зарплату платим и т.д. Следователь уже приезжал. На этой неделе будет налоговая проверка. Сейчас готовим все документы и наводим порядочек. Не совсем понятно, чем думает человек, который подставляет не только руководство, но и весь коллектив, включая членов их семей. Такое ощущение, что кассир просто поймал осеннее обострение. Был нормальный человек и тут в один момент бац.... и накрыло. А вы в курсе что ваш кассир торгует наркотиками ? Вы подумайте что вам дешевле, платить налоговой и наводить порядочек или организовать против кассира дело. Оно (кассир) должно понимать - ввязался в драку - не жалуйся что дали по морде. А денег на оборону у оно точно не хватить. Это величина счетная. Поделиться этим сообщением Ссылка на сообщение
victorr1 2 Опубликовано 14 Октября 2008 События развивались дальше так: Кассир заявила в милицию о факте кражи, в трудовую инспекцию о якобы незаконных вычитах за пропажу, в налоговую. В налоговую она слила все. Мол в черную работаем, зарплату платим и т.д. Следователь уже приезжал. На этой неделе будет налоговая проверка. Сейчас готовим все документы и наводим порядочек. Не совсем понятно, чем думает человек, который подставляет не только руководство, но и весь коллектив, включая членов их семей. Такое ощущение, что кассир просто поймал осеннее обострение. Был нормальный человек и тут в один момент бац.... и накрыло. Чёта многа суеты из-за ста баксов, с*ка не дай каждому. Щас под шумок она весь бардак в своих делах на хозяев спишет. вы её работу в лупу не разглядывали? мож она следы метет. Надо работу с персоналом провести. "так и так, подставляет всех. надо показания, что "её поймали" дать." Поделиться этим сообщением Ссылка на сообщение
loyer 12 Опубликовано 14 Октября 2008 дааа как говорит один мой знакомый "вот из-за такой х**ни нас всех и примут" а вообще ваш кассир резко рулит - производит впечатление хотя я думаю этому есть причины чужая душа потемки сейчас с ним уже можно делать что угодно на ситуацию это не влияет Поделиться этим сообщением Ссылка на сообщение
Виктория 2 Опубликовано 14 Октября 2008 События развивались дальше так: Кассир заявила в милицию о факте кражи, в трудовую инспекцию о якобы незаконных вычитах за пропажу, в налоговую. В налоговую она слила все. Мол в черную работаем, зарплату платим и т.д. Следователь уже приезжал. На этой неделе будет налоговая проверка. Сейчас готовим все документы и наводим порядочек. Не совсем понятно, чем думает человек, который подставляет не только руководство, но и весь коллектив, включая членов их семей. Такое ощущение, что кассир просто поймал осеннее обострение. Был нормальный человек и тут в один момент бац.... и накрыло. Прикольно люди от глобального кризиса отвлекаются, параллельно свой мини-кризис замутив.... :vo: Поделиться этим сообщением Ссылка на сообщение
victorr1 2 Опубликовано 14 Октября 2008 Прикольно люди от глобального кризиса отвлекаются, параллельно свой мини-кризис замутив.... :vo: ну ей кризис не грозит, для нее он начался с момента привыкания к чужим деньгам. на зарплату ей теперь не прожить. кстати, за смену показаний может блабла попросить. У нас ситуация. Начальник допофиса не доверяет своему старшему кассиру, и небезосновательно, жучки однака. Он просит меня тихо (у нее папа мент) перевести кассиршу в другой офис. Пообщался с кадровиком, тот типа "Нет проблем, на кого пальцем укажете, того в офис и посадим" Озадачил Начальницу кассового департамента (рулит всеми кассами). Говорю надо просто заменить человека без шума и пыли. На кого, куда перевести, это её проблемы. Она помыкалась, помыкалась. Естественно, никто никуда из других офисов переводиться не захотел. И решила просто уладить конфликт. Она звонит этой кассирше и говорит "На тебя тут Слава жалуется. Пойди узнай чем он недоволен". А он типа "Я не в курсах, и никому не жаловался". Ну не засада ли? А ведь уже из отдела кадров когда-то увольняли дочку пожарника, запарились инспекции принимать. И дочку восстановили с повышением, пока сама не свалила. Поделиться этим сообщением Ссылка на сообщение
BorisKramer 134 Опубликовано 14 Октября 2008 А ведь уже из отдела кадров когда-то увольняли дочку пожарника, запарились инспекции принимать. И дочку восстановили с повышением, пока сама не свалила. А ведь если к начальственным функциям добавить немного ума то можно легко создать условия когда человек сам уйдет. Причем при нежной и аккуратной работе человек даже никого обвинить не сможет в своих неурядицах. Есть даже специальные курсы психологии где этому учат. Хотя лучше всего это получается у тех, у кого эта способность врождённая. :gygy: Поделиться этим сообщением Ссылка на сообщение
Самвел 48 Опубликовано 15 Октября 2008 Хотя лучше всего это получается у тех, у кого эта способность врождённая. :gygy: Это есть Дар....или "дар" (кому как больше нравится) свыше ...... Высший пилотаж - это когда увольняемый (переводимый) человек еще и спасибо говорит тому, кто все это аккуратно подстроил... (такому мастерству на курсах не научат!....потому как здесь помимо всего еще и ситуацию нужно тонко сечь...имхо...) Поделиться этим сообщением Ссылка на сообщение
loyer 12 Опубликовано 15 Октября 2008 А ведь уже из отдела кадров когда-то увольняли дочку пожарника, запарились инспекции принимать. И дочку восстановили с повышением, пока сама не свалила. Эта ситуация как раз простая пожарник разводится на взятку легко надо дать ему рублей так 30000р и сказать что через месяц получит тысяч 200 пишется заява его принимают на 200 тысячах - крупный размер (от 7 лет) он огорчается ему говорится неси 1 000 000 через 3 часа и все будет ОК он приносит и едет спокойный в СИЗО без 1 000 000 все - идем отмечать успех Поделиться этим сообщением Ссылка на сообщение
victorr1 2 Опубликовано 15 Октября 2008 Эта ситуация как раз простая пожарник разводится на взятку легко надо дать ему рублей так 30000р и сказать что через месяц получит тысяч 200 пишется заява его принимают на 200 тысячах - крупный размер (от 7 лет) он огорчается ему говорится неси 1 000 000 через 3 часа и все будет ОК он приносит и едет спокойный в СИЗО без 1 000 000 все - идем отмечать успех решение красивое запомним :vo: Но денег не слышал чтоб просили/платили. Просто мордовали наездами и про дочку намекали, "обидели и все такое". Вот Твоя контора не понравилась кому-то. Ставят около офиса на подъезде-отъезде по экипажу гаи. Они проверяют по 100 раз на дню документы/багажники/паспорта всех подъезжающих-отъезжающих. И если работа кипит, то издержки растут катастрофически. А гаишники только и говорят: "никаких денег, нам посты так расставили". - с "межрегионгазом-мострансгазом" так и было, лет 5-7 назад. Поделиться этим сообщением Ссылка на сообщение
Krasik 4 Опубликовано 16 Октября 2008 А ведь если к начальственным функциям добавить немного ума то можно легко создать условия когда человек сам уйдет. . :gygy: Ума добавили. Составили для кассира новые должностные инструкции, новый договор материальной ответственности, новый трудовой договор (все в рамках закона, но оч. напряжный). Предложили подписать. Не подписал и в туже ночь ушел на больничный. Пока болеет уволить нельзя. А вот можно ли как-то оспорить больничный лист? Проверку инициировать и т.д. Ведь 100% липа. Хотя, наверно, врачи могут все так оформить, что непредирешься. Поделиться этим сообщением Ссылка на сообщение
loyer 12 Опубликовано 16 Октября 2008 бухгалтер у вас боец :vo: не нужно играть против больничного листа ( можно но канительно) насколько я понимаю контора не маленькая - деньги есть не нужно платить бухгалтеру ни больничного ни зарплаты - путь судится это дело долгое , дорогое, даже после получения исполнительного листа набегаешься потом можно выплачивать долг по 500 рублей в месяц (плохо с деньгами -кризис) Поделиться этим сообщением Ссылка на сообщение
Гекконы токи являются древесными ящерицами, занимают собой дупла деревьев, пространства между корой, лиственные ветви, нередко встречаются в расщелинах скал, также приспосабливаются к людским жилищам.
Само название токи произошло от звука, который издают эти ящерицы. При попытке напугать потенциального хищника, эти гекконы издают резкий звук, похожий на то-ки. 
